公司不给底薪这种制度是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位必须支付给劳动者的工资不得低于当地最...
保底工资和底薪的主要区别在于： 1. 制定主体不同 ： 保底工资通常是由政府规定的，是用人单位对劳动者提供的最低报酬标准。 底薪则是企业内部根据员工的能...
