过年不给结工钱找什么部门
过年了，工人工资没发该怎么办?
过年期间工人工资未发放是一种常见问题。针对这个问题，可以采取多种维权途径。首先，可以向当地政府和劳动监察部门反映情况并申述，寻求帮助和解决办法。当地政府通常会在年关时开通镇长或市长热线，专门处理农民工春节回家的问题。其次，可以通过法律途径维权，例如聘请律师提起诉讼，要求支付欠薪并赔偿。此外，也可以向工会咨询，寻求法律援助。维权的途径多种多样，选择合适的方式可以更有效地解决问题。
过年工地工人工资不发怎么办?
对于工地工人工资未发放的情况，可以尝试以下解决办法。在广东等地，节前通常会有民工专列，可以借助这个渠道寻求工资问题的解决。如果无法通过民工专列解决，可以向当地政府和劳动监察部门反映问题，并进行申诉。政府对于农民工的维权问题非常重视，会提供帮助和支持。同时，也可以向工地所在地的工会咨询，寻求法律援助和维权建议。工人的工资是合法权益，应该得到有效保障。
过年了老板不放假，也不给工资怎么办?
对于老板不放假且不支付工资的情况，需要根据具体情况采取相应措施。首先，需要了解老板不放假的原因，是否由于行业特殊原因无法放假。如果是确实无法放假，可以理解。然而，不支付工资是不合理的。可以先了解是否为之前的工资未发放所致。如果有工资未支付，可以通过法律手段要求支付工资。同时，可以考虑向工会咨询，寻求帮助和支持。维护自身权益的同时，也要注意合理沟通，寻求解决问题的方式。
快到春节了，外地打工的农民工有些拿不到工资怎么办?
对于拿不到工资的外地农民工，可以采取以下措施。首先，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求支付工资并获得赔偿。针对欠薪、不发工资、克扣工资等问题，可以拨打12333电话进行投诉，该电话是人力资源和社保部门提供的投诉举报电话。同时，可以寻求法律援助，聘请律师提起诉讼。农民工的工资问题需要引起足够的重视，保障工人权益是关系到社会稳定和发展的重要问题。
快过年了，工地上的工钱拿不到怎么办?
工资拖欠是一个普遍存在的问题，需要采取一些措施来解决。如果工地上的工资拿不到，可以考虑以下方案。首先，和雇主进行沟通，了解具体原因。如果雇主不配合或拒绝支付工资，可以寻求法律援助，通过法律途径维权。可以聘请律师提起诉讼，要求支付拖欠的工资。此外，也可以向劳动监察部门进行投诉举报，要求其介入调解或解决问题。保障工人的权益是非常重要的，需要得到充分的保护。
到年关了，有些老板既不下发工资，也不核算工资，有什么办法能把工资要回来并回家过年呢?
在老板不下发工资且不核算工资的情况下，可以采取以下措施。首先，可以向劳动监察部门投诉，当地某些地区还会开通欠薪追讨机构，这些机构可以发挥一定作用，介入解决欠薪问题。其次，可以通过法律途径追讨工资，例如聘请律师提起诉讼。维权过程中，需要收集和保留相关证据，以证明劳动关系的存在和工资未支付的事实。在维权过程中，可能会面临一些不平等的情况，但不能因此而放弃自己的权益。
我是公司保安，公司春节安排休假，说休假没有工资合理吗?
作为公司保安，如果公司安排春节休假但不支付工资，需要根据具体情况判断合理性。如果你是国企的正式员工，通常情况下会按照劳动法规定进行工资支付。然而，我推测你可能是在一家民营公司或受雇于某一劳务公司。在这种情况下，春节休假是否有工资待遇需要参考相关劳动合同或公司规定。如果劳动合同中规定了春节休假的工资待遇，那么公司在不支付工资的情况下是不合理的。可以向劳动监察部门咨询，了解相关法律法规，保护自身权益。
工资不发能告他吗?
如果工资未发，可以采取以下具体措施。首先，需要收集和保留相关证据，以证明劳动关系的存在和工资未支付的事实。可以借助劳动执法部门的力量，解决如何收集证明劳动关系的证据。此外，还可以通过劳动仲裁、起诉等法律途径，要求支付欠薪并获得赔偿。同时，也可以向工会咨询，寻求法律援助和维权建议。在维权过程中，要保持警惕，合理合法地维护自己的权益。
2020年有些私人企业春节假期和疫情期间不发任何工资，你怎么看?
如果我是私企老板，在2020年春节假期和疫情期间，我会给工人发放基本保障工资，帮助员工度过这段特殊时期。给予员工一定的经济支持可以帮助他们渡过难关，同时也减少员工流失，保障生产和企业的稳定运营。对于那些不发任何工资的企业，可以说是缺乏人文关怀和社会责任感。员工是企业的基石和重要资产，应该得到应有的尊重和待遇。私人企业在经营过程中需要考虑员工的权益和利益，这样才能获得更好的发展和长久的合作。
快过年了，外出农民工工资迟迟不发，该怎么办?
解决外出农民工工资问题的最有效途径是直接找劳动监察部门。劳动监察部门是维护工人权益的重要机构，可以介入调解和解决工资迟发的问题。在这个过程中，需要提供相关证据和资料，以证明劳动关系的存在和工资未支付的事实。此外，打工的主体机构也会对解决问题产生影响，如果是央企打工，与劳动监察部门的合作会更加紧密和顺畅。对于农民工来说，工资是其合法权益，需要通过合法途径维护和保护。
